Recruiting

Kompetenzen und Haltung besitzt man, Fachwissen ist erlernbar

«Recruiting ist doch nur Technik» – weit gefehlt

Recruiting ist für mich Kultur-und Beziehungsarbeit. Die Analyse und Verbesserung Ihrer Kandidatenreisen (Candidate-Journeys), die Durchführung wirklich guter Interviews auf Augenhöhe sowie anständiges Onboarding und Integrieren neuer Mitarbeitenden in eure Organisation.

«Recruiting ist doch nur Technik» – weit gefehlt

Passen wir zueinander?

Damit wird klar, wie viele Facetten RECRUITING hat. Rekrutieren klingt auch so wie Anwerben und Anlocken. Für mich ist es viel mehr: Netzwerkarbeit – ein Kennenlernen auf Augenhöhe. Ein Abgleichen von Werten, Vorstellungen und Bindungsarbeit – Passen wir zueinander?

Analyse & Konzeption Ihrer Recruiting-Organisation

Ich begleite Sie gerne in der Analyse sowie der Konzeption Ihrer Recruiting-Organisation. In vielen Jahren habe ich einige ATS (Applicant-Tracking-Systeme oder kurz:

Bewerbermanagement-Systeme) erfolgreich eingeführt und so Bewerbungszahlen gesteigert und Recruiting optimiert. Eine Anforderungsanalyse für ein modernes und personenzentriertes ATS zu schreiben und das richtige Werkzeug auswählen ist nicht trivial.

Welche Rolle spielt die Fachabteilung im Interview und wie sieht das Recruiting der Zukunft aus?

Wie viele Kandidiat:innen nehmen wir in die Gespräche und wie lange haben wir Zeit für die Rückmeldung? Warum sind gute und arbeitgeber-identität-stärkende Texte wichtig im Austausch und warum ist das Absagemanagement so zentral? All das sind Fragen, die im Recruiting eine Rolle spielen.

Social Recruiting

Das wunderbare Wort Social Recruiting spielt in den letzten Monaten eine immer stärkere Rolle: Recruiting via Social Media. Klar zeige ich auch Ihnen auf, welche Kanäle es gibt, wo sich die Zielgruppe aufhält und was es zu beachten gilt. Ein Hinweis bereits an dieser Stelle: Es geht mir nicht (nur) um Technik. Es geht sehr viel mehr um Beziehungen und Kultur.

Kundenmeinungen

Referenzen

Wirklich gute Techniker für Sourcing kann ich Ihnen gerne empfehlen.

Wenn dies Ihre Fragestellungen sind, lassen Sie uns gerne in den Austausch dazu kommen.